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强化监督,及时评价
各市卫生计生行政部门要加强对辖区内医师定期考核工作的监督指导,重点落实民营医疗机构及门诊部、诊所等小规模机构医师的定期考核,及时对考核机构的考核情况和效果进行评价。省医师定期考核管理办公室将不定期对各地医师定期考核工作情况进行抽查。
全面培训,严格审核
各级卫生计生行政部门和医师定期考核管理机构要认真组织对考核机构、医疗卫生机构的全覆盖培训,加强医师定期考核系统信息录入和审核的管理,确保考核工作顺利开展。
统一思想,加强领导
医师定期考核是一项法定任务,也是提高医师队伍素质的有效手段。各级卫生计生行政部门和相关机构要切实提高思想认识,加强组织领导,健全工作机制,强化指导协调,提供支持保障,特别是要全力推动本辖区、本单位医师电子化注册任务及早完成,严格按照时间节点完成定期考核任务。
1、对考核不合格的医师,卫生计生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月,并接受培训。
2、暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业,但在本考核周期内不得评优和晋升。
3、对考核不合格的,由卫生计生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
4、医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。
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